摘要：人力资源是企业管理的重要内容，其中，绩效考核作为主要环节，有助于强化管理成效，帮助企业实现战略发展目标。文章聚焦人力资源管理绩效考核策略展开分析，先研究当前形势下绩效管理考核的重要意义，然后阐（试读）...
登录
