［摘 要］职场排斥在组织中普遍存在，对员工的工作行为会产生重要影响。尽管已有少量研究开始关注职场排斥对员工工作行为的双重影响，但尚缺乏关于职场排斥对员工知识共享这一积极行为的双重影响的研究。基于资源保存（试读）...
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