为有效激发国有企业内生动力，推动其高质量发展，本文对国有企业干部人事制度、劳动用工制度和收入分配制度的内涵、作用机制及深化路径进行了深入探讨。研究表明，国有企业干部人事制度改革，通过科学选拔干部和动态（试读）...
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