现阶段,事业单位在开展绩效考核管理工作中应当对现有的绩效工作管理指标进行更加科学、合理的设定,找到一个普适性的评估指标,建立起科学完善的评估管理体系,从而才能够提高工作管理水平。同时在绩效考核环节,相(试读)...