在数字经济时代中，全面优化事业单位的人力资源管理，才能够整体提高事业单位的核心竞争力，为事业单位的改革、转型和升级带来新的机遇。利用数据分析，提供持续培训，进行团队协作，加强人力资源的优化管理，培养一（试读）...
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