深化国有企业劳动、人事、分配制度改革（以下简称“三项制度改革”），是推进国有企业改革的重要举措。2023年，党中央、国务院印发《国有企业改革深化提升行动方案（2023—2025）》，在推行管理人员末等调整和不胜任（试读）...
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